ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN CÔNG TY MẸ - VNPT TECH LẦN THỨ II, NHIỆM KỲ 2025-2030

     Tiền thân là Công đoàn bộ phận Khối Quản lý, Công đoàn Công ty Mẹ - VNPT Tech đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, bám sát thực tiễn, góp phần cùng chuyên môn hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh và xây dựng văn hóa doanh nghiệp vững mạnh. Công đoàn đã phối hợp thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở, tổ chức Hội nghị Người lao động, đối thoại tại nơi làm việc, thương lượng và ký kết Thỏa ước lao động tập thể, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Bên cạnh đó, Công đoàn luôn quan tâm, chăm lo đời sống đoàn viên, phát động các phong trào thi đua, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, góp phần nâng cao năng suất và gắn kết tập thể người lao động.

Phát biểu chỉ đạo hội nghị, đồng chí Trần Đình Hùng đánh giá cao những kết quả mà Công đoàn Công ty Mẹ - VNPT Tech đã đạt được, đặc biệt là vai trò chăm lo đời sống người lao động và xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, văn minh, sáng tạo. Đồng chí nhấn mạnh, nhiệm kỳ 2025–2030 là giai đoạn chuyển mình mạnh mẽ của Công ty, đồng bộ với định hướng phát triển của Tập đoàn VNPT. Về phương hướng hoạt động, đồng chí cũng đề nghị Công đoàn cần làm rõ và thúc đẩy hai nhiệm vụ trọng tâm: Xây dựng môi trường văn hóa đổi mới sáng tạo, coi sáng tạo là nguồn năng lượng cốt lõi để phát triển; Duy trì tinh thần kỷ luật trong mọi hoạt động, sáng tạo mà thiếu kỷ luật thì không thể đi xa. Trong bối cảnh chuyển đổi số và cạnh tranh công nghệ ngày càng cao, vai trò của Công đoàn cần được nâng lên, không chỉ là người đồng hành mà là người cùng hành động với chuyên môn, cùng đề xuất, tổ chức và giám sát, góp phần đưa VNPT Technology trở thành đơn vị tiên phong trong lĩnh vực công nghệ.

Ghi nhận và đánh giá cao tinh thần nghiêm túc, đổi mới và đoàn kết của Đại hội, đồng chí Tô Mạnh Cường nhấn mạnh đại hội lần này mang hai điểm mới mang tính định hướng chiến lược. Trước tiên, nhiệm kỳ 2025–2030 được điều chỉnh để đồng bộ với chu kỳ Đại hội Đảng toàn quốc, thể hiện sự gắn kết chặt chẽ giữa tổ chức Công đoàn và hệ thống chính trị. Tiếp đó, công tác chỉ định Ban Chấp hành Công đoàn nhằm đảm bảo tính kế thừa, thống nhất và chủ động trong công tác lãnh đạo, phù hợp với bối cảnh chuyển đổi toàn diện. Đồng chí cho rằng trong hành trình phát triển của VNPT Technology, Công đoàn không chỉ là người đồng hành, mà còn là lực lượng tiên phong cùng chuyên môn kiến tạo giá trị, hội tụ ý chí, trí tuệ và tinh thần đổi mới. Công đoàn chính là cầu nối của niềm tin, giữa người lao động và doanh nghiệp; giữa trách nhiệm và khát vọng phát triển. 

Bên cạnh đó, đồng chí cũng nhấn mạnh, VNPT Technology đang bước vào giai đoạn thay đổi mạnh mẽ, sáng tạo, chủ động nghiên cứu, sản xuất và thương mại hóa các sản phẩm “Make in Vietnam”; mở rộng hệ sinh thái đối tác quốc tế, đa dạng mô hình kinh doanh và khẳng định vị thế trong lĩnh vực công nghệ cao. Trong bối cảnh đó, Công đoàn cần tiếp tục đổi mới tư duy, chủ động thích ứng và đồng hành chiến lược cùng chuyên môn, không chỉ chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động mà còn góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp hiện đại, nhân văn và bền vững.
Đại hội đã tiến hành chỉ định danh sách BCH mới gồm 7 đồng chí, trong đó Chủ tịch Công đoàn Công ty mẹ - VNPT Tech là đồng chí Dương Trọng Bình và Phó Chủ tịch Công đoàn là đồng chí Ngô Thị Phương Chi. Đại hội cũng đã chỉ định danh sách đại biểu chính thức đi dự Đại hội Công đoàn VNPT Technology gồm 68 đồng chí. 

Với tinh thần dân chủ, đoàn kết và trách nhiệm cao, Đại hội Công đoàn Công ty Mẹ - VNPT Tech lần thứ II đã diễn ra thành công tốt đẹp, mở ra nhiệm kỳ mới với khí thế đổi mới, sáng tạo và kỷ luật, tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong chăm lo người lao động, đồng hành cùng chuyên môn đưa VNPT Technology phát triển bền vững và tiên phong trong lĩnh vực công nghệ.